Vice President, Passport Readers for Government Sales
Az Adaptive Recognition “Vice President, Passport Readers for Government Sales” pozícióba üzleti tulajdonosi szemléletű felsővezetőt keres, aki teljes körű üzleti és kereskedelmi felelősséget vállal az okmányolvasó megoldások üzleti sikeréért a nemzetközi kormányzati szektorban. Ez a pozíció vállalkozói szemléletű felsővezetői szerep egy erős növekedési fázisban lévő technológiai vállalatnál. A szerepkör betöltője a “Passport Readers for Government Sales” szegmens üzleti gazdája, széles döntési jogkörrel, világos elszámoltathatósággal és egyértelmű eredményelvárásokkal.
Értékesítés, Kereskedelem
Informatikai értékesítő
Küldetés
A pozíció üzleti tulajdonosi szerep, több mint egy hagyományos sales menedzsment.
A “VP, Passport Readers for Government Sales” üzletág „mini-CEO-jaként” felel:
- a kereskedelmi és növekedési stratégiáért,
- a termék- és piacvezérelt roadmap kialakításáért és következetes végrehajtásáért,
- a nemzetközi piaci pozícionálásért,
- valamint az üzleti terv maradéktalan teljesítéséért.
Fő feladatok:
- A Passport Readers for Government Sales megoldások teljes üzleti és kereskedelmi (P&L) felelőssége,
- Nemzetközi értékesítési és go-to-market stratégia kialakítása és végrehajtása,
- Kereskedelmi és marketing roadmap megalkotása és fegyelmezett végrehajtása,
- Felsővezetői és board-szintű prezentációk készítése és előadása,
- Az üzleti terv és növekedési célok teljesítése,
- Komplex, magas értékű nemzetközi tárgyalások vezetése
(állami és önkormányzati szervezetek, közlekedési hatóságok, városi közlekedési rendszerek, integrátor partnerek) - A Passport Readers for Government Sales megoldások hiteles és erős piaci képviselete,
- Szoros együttműködés a fejlesztési és gyártási területekkel,
- Piaci és ügyfélvisszajelzések stratégiai és termékprioritásokká fordítása.
Elvárt képességek és tapasztalat:
- Senior sales / business leadership tapasztalat okmányolvasó technológiák,
személyazonosítás vagy GovTech területen, kormányzati szektorok működésének ismerete, - Magas szintű felsővezetői és board-szintű prezentációs készség,
- Stratégiai gondolkodás és végrehajtási fegyelem egyensúlya,
- Roadmap-szintű tervezési és megvalósítási tapasztalat,
- Kiemelkedő tárgyalási kompetencia intézményi, közszektorbeli környezetben,
- Erős üzleti önállóság, döntésképesség és felelősségvállalás,
- Magabiztos angol nyelvtudás, további idegen nyelvek előnyt jelentenek.
Céginformáció:
Az Adaptive Recognition piacvezető innovatív, globális referenciákkal rendelkező magyar technológiai vállalat. Az optikai karakterfelismerés (OCR) úttörőjeként mesterséges intelligenciára épülő, rendszámfelismerő és okmányazonosító eszközöket, szoftvereket és komplett megoldásokat fejlesztünk, gyártunk és szállítunk szerte a világon. Közlekedéstechnológiai és személyi okmányok azonosítási, valamint térmegfigyelő megoldásaival egy biztonságosabb és okosabb világért dolgozunk több, mint 20 éve.